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　　15年前从武汉科技大学计算机专业毕业的周明告诉记者，当时本科一毕业，他就拿到了一家大型国企的offer，后来又跳槽到一家外企，10年间，工资以每年10%的幅度增长。那些读了研究生、进了大厂的同学，更是赶上了“时代红利”。他举例，好几个同学在知名大厂干了10年后，年薪涨到了百万元。“2015年到2019年是黄金期，之后就慢慢降温了。以前本科生还好找工作，后来好点的公司就要求硕士，本科至少‘211起步’。”周明说。

　　2022年从河北工程技术学院软件工程专业毕业，仅工作一年后就转行的赵雪婷向记者分享了她的经历。“第一份工作是前端开发实习生，薪资3600元。第二份工作转做测试，薪资4000元。”两份工作压力都不小，赵雪婷回忆，“公司里很多老员工下班后都会选择报一门培训课程。但是，工作压力这么大，哪有精力持续学习呢？”她后悔的是，大学时没有报校外培训班，提前掌握技能，因为“学校里教的都是皮毛，导致工作后跟不上，每天下班都要学习到凌晨”。

　　两年前，毕业于暨南大学软件工程专业，成功入职了阿里巴巴和腾讯两家大厂的郑浩也认同这一观点。“仅靠学校教的知识，想进入大厂概率很低。”他回忆，当时校招进阿里就经历了4轮面试，腾讯的社招更是多达5轮。“如果本科不是‘211’或者‘985’，想进大厂难度非常高，除非个人能力真的是万里挑一，拥有全国类的大奖。除此之外，还得有两到三段丰富的实习经历，才能在面试中具备竞争力。”他补充说，“我的一些学弟甚至从大一就开始找实习了，大四就能集齐美团、字节、阿里、腾讯4个大厂的实习经历。”通过校招，他第一份工作的年薪在30多万元，后来通过跳槽，年收入涨到了40万元到50万元。